Corporate Recruiter

Bouw mee aan de toekomst van Interwinngroep!

Als Corporate Recruiter maak jij onze groei mogelijk!
Jij zorgt dat we niet alleen vacatures invullen maar vooral de juiste mensen aantrekken. Om onze groei en ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een Corporate Recruiter die creatief is en talent weet te vinden, te binden en te boeien voor 24 tot 40 uur per week. Je krijgt de kans om te bouwen, te vernieuwen en zichtbaar verschil te maken.

Ben jij die Corporate recruiter die niet wacht op sollicitaties, maar zelf de beste mensen weet te vinden en te overtuigen? Dan zoeken wij jou!
Jij weet namelijk precies waar je moet zoeken, hoe je mensen enthousiast maakt en hoe je ze overtuigt om voor ons te kiezen.

Jouw rol

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en directie om de juiste kandidaten aan te trekken voor uiteenlopende functies binnen Interwinngroep in Winschoten en Groningen.

-Je bouwt en beheert talent pipelines;
-Je benadert proactief talent via o.a. LinkedIn en andere kanalen;
-Je voert gesprekken met kandidaten die impact maken;
-Je tilt onze employer branding naar een hoger niveau;
-Je adviseert leidinggevenden over de juiste kandidaten;
-Je maakt recruitment slimmer, sneller en beter;
-Je denkt mee over employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en het verbeteren van onze wervingsprocessen.

Wat ga je doen?

-Opstellen en uitzetten van vacatureteksten en wervingscampagnes;
-Actief searchen van kandidaten via diverse kanalen (o.a. LinkedIn);
-Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van het proces;
-Adviseren van leidinggevenden over arbeidsmarkt en selectie;
-Verbeteren en optimaliseren van recruitmentprocessen;
-Je werkt voor alle bedrijven die vallen onder de Interwinngroep in Winschoten en Groningen;
-Meedenken over employer branding en zichtbaarheid als werkgever.

Wie ben jij?

-Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, Communicatie of vergelijkbaar;
-Aantoonbare ervaring in recruitment (corporate of bureau);
-Energiek, nieuwsgierig en je denkt in oplossingen;
-Communicatief ben je sterk en je weet mensen te binden;
-Een sterke gesprekspartner met mensenkennis;
-Proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
-Bekend met verschillende recruitmenttools en -methodieken;
-Je voelt je thuis in een dynamische organisatie.

Wat bieden wij jou?

-Een veelzijdige, zelfstandige en uitdagende functie met impact;
-Ruimte voor veel eigen initiatief om recruitment echt neer te zetten;
-Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
-Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
-Een betrokken en collegiale werkomgeving.

Interesse?

Klaar om impact te maken en bij te dragen aan de groei van Interwinngroep?
Wij kijken uit naar je reactie!

Stuur je cv en motivatie naar m.harkema@interwinn.com. t.a.v. Marloes Harkema (HR adviseur)